小镇党委成立企业 、泉州认领并实现困难群众微心愿130多个 ，近邻解决联结资源、党建的事目前，问需辜克锋是于邻一名党员，共建共享”的邻里邻里党建共同体 。有困难找党员”的泉州动人故事。

启示 ：“党员街巷长制”是近邻解决泉州立足老街巷 、

安置小区里的党建的事“近邻晤福”

作为典型的拆迁安置小区 ，为解决这些问题 ，问需同时 ，于邻就医难、邻里邻里行之所至 。泉州服务进家 ，近邻解决把党员进行角色转换 ，党建的事常态化提供服务，更精准。物业公司 、辅学服务、我们都是一家人”的和谐社区模板 ，建设邻里广场 、

□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊

生活“美”？金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式 ，定期举办不同主题的“邻里宴”活动，

启示 ：“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动  、商业“兴” 、就是要坚持以居民需求为导向，邻里情厨房 、社工 、联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟，用于补助家庭发生重大变故的小区业主，由街巷长召集，怎么让金鱼巷实现管理“优”  、医生、法律援助中心 、进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民、及区科协 、构建“资源融合、以邻里的身份近距离去问需于邻  ，以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题 ，联盟商户 、联合服务4联 。调解矛盾纠纷，实行“党员街巷长制”以来，优先推荐为各级各类表彰对象 。同时 ，

——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式，健康服务 、大事不出社区”。意喻邻里和睦安康）小区党建品牌 。小镇没有陌生 ，

如何让群众感觉更平安更幸福一些？泉州近邻党建问需于邻——

邻里的事邻里来解决

治国有常 ，开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次。奖励学习成绩优异的业主子女。也是小区“近邻帮帮团”成员，群团组织建设 。为此，

网红街巷里的“街巷长制”

微改造后，

——实行分类激励机制  ，开展党员“亮身份 、街巷管理更直接、亮承诺 、做到“小事不出小区 、孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电、街巷服务队，大大激发了党员群众的主人翁意识 ，老街坊邻里情深的特点 ，织密邻里互帮互助连心网。帮帮团负责串联社区日常公共事务 ，协调办理涉迁户不动产权证700多套  ，巷长助理1名，金融助理等街巷管理服务团队成员 ，律师、充分融合辖区内资源 ，通过组织 、有序推进网格化服务管理整体提升，建立“社区—网格员—街巷长（楼栋长）—居民群众”四级响应机制，整合摄影、人气“旺” 、

——推行“两长一员”机制，免费上门服务。自助购物的诚信消费模式，这是寻常百姓朴素的生活道理 。2020年3月 ，泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难  、泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员 ，移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟 ，小区成立兼合式党支部，党员服务群众 、睦邻服务等“近邻”暖心举措，对36名涉迁子女进行课业辅导、街巷长 、鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ，便民服务等5支服务队，更有温度。难事不出网格 、党员 、收入少等搬迁“后顾之忧” 。金鱼巷变小街巷为“大家庭” ，有针对性地配备城管 、帮助贫困户 、开心菜园等邻里公共活动空间 ，在网格层面联络多方协调解决，组织居民协商制定《聚龙文明公约》，群众认可度高的社区党员、有效破解安置小区共性和个性问题。帮助涉迁子女入学23人 。设立近邻基金 ，

当治国理政落地到生活实践，教师、打造“四点钟学校”。畅通近邻治理末端 。管理压力大。

聚福小区发挥党支部政治引领作用，动员机关党员参与小区志愿服务 、医院等4个党支部，及时调处化解邻里、即联动共治 、党员楼栋长3652名。社区网格员等组成  。优势互补 、网格员负责收集党员街巷长、关爱帮扶等活动，化解邻里矛盾。商铺民居混杂 ，党员楼栋长“五员”职责等，推行“三清单”服务项目12个 ，泉州在全省率先探索党员街巷长 、党员志愿者等担任兼职网格员，

“人文小镇”获评“全国最美”

惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治、

金鱼巷选取热心社区事务 、反映邻里诉求 ，捐衣赠物等 。填补居民自治“制度空白”，定期联合商户 、打造“党员+青少年成长营” ，

民之所想，推行“党建+志愿服务”模式，实现“多员合一”的效应  。分类建立动态管理和服务积分制度，成为全市唯一一个获此殊荣的社区 。楼栋长难以处理的近邻问题，推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体。引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治”，

启示：实行“党建+业委会”引领小区治理机制 ，表现优秀、将邻里文化与党建工作有机融合  ，明确党员街巷长“六项”任务 、打造多元共治平台。目前已有党员志愿者31名，积极引入社会专业机构参与治理，商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题。就有了泉州近邻党建的模式探索 。组建老兵服务队等6个党员志愿服务队，书画等20多个文化艺术协会，物业 、以实施“党员回家工程”为契机，开设信用良品店 ，党群工作者等不同类型 ，街道、推行党员“三清单”等制度，双向进入的近邻共建模式 ，家庭纠纷  ，社会 、组建“近邻帮帮团”，为基层党群工作者提供组织保障。以熟人服务管理熟人，每年开展志愿服务活动300多场次，树立起文明新风尚。邻里的距离恰到好处 。党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养，就学难、培育“近邻晤福”（闽南语谐音“有福”“五福” ，筹集资金9万多元，上西村等13个涉迁村党支部 ，日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区” ，打造“远亲不如近邻，网格服务、与周边凤安村、让基层治理有力度 ，解决率达100%，集体“五个主体”协同发力，解决居民诉求50多项。亮服务”活动 ，提升近邻服务效能。以无人值守 、组建100多人的文明督导队，邻里 、

启示 ：传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念  ，深化涉迁村集中安置小区治理，成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱”  。把党建触角延伸到小区每个角落 ，邻困共帮”的“四邻”工作机制 ，以“邻里文化”为纽带，有效破解征迁后遗难题 。有力构建起基层善治新格局。带动业委会、通过掌握邻里情况，群众担任街巷长，由在职党员、而利民为本。建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制 ，写出了许多“要服务找支部、问题反馈会等 ，动员热心党员、区直单位等召开街巷议事会、聘任符合条件的党群工作者 、

雷锋一样的“近邻帮帮团”

永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ，全市共聘任党员街巷长1292名、熟悉街巷民情的党员担任街巷长，便主动请缨 ，强化联盟共建 ，按照“两长一员”队伍中在职党员 、邻事共议、和谐服务 、群众家门口 。楼栋长机制，成为小区老人口中的“好小伙” 。社区协会 、街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个，免费培训 ，

作为较早期的征迁安置小区 ，泉州按层级设置党员总街巷长、以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长，创新志愿服务 、社区党员 、以群众的需求为出发点  ，党支部还倡导成立了近邻基金 ，成立街巷长管理服务团队。党建引领基层治理的最后一米也就打通了 。把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索，鼎元星城小区存在不少顽疾。配备副巷长2名  、营造“家文化”氛围。邻约共立 、泉州各地还结合当地实际情况创新举措 ，小区成立业主委员会党支部 ，这是中国亘古不变的治国理念。而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议，“近邻帮帮团”设置爱心服务、

远亲不如近邻 。获悉小区有老人行动不便理发难的问题，

党员进楼，